LEGISLACIÓN LABORAL: Prácticas y Estrategias

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LEGISLACIÓN LABORAL: Prácticas y Estrategias

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Este curso es necesario para preparar tanto a los empleadores como a los empleados, gestores de recursos humanos y asesores legales, con el fin de que puedan afrontar con éxito los desafíos legales en el entorno laboral actual, protegiendo derechos, previniendo riesgos y asegurando una gestión eficaz y ética de las relaciones laborales.

Este curso radica en la importancia creciente de comprender y aplicar correctamente las normativas que regulan las relaciones laborales en un entorno empresarial y profesional cada vez más dinámico y complejo. Tanto empleados como empleadores deben adaptarse a un marco normativo en constante evolución, que impacta no solo en la protección de los derechos laborales, sino también en la capacidad de las empresas para gestionar

DURACIÓN

1 mes - 8 sesiones

21 horas académicas

Modalidad de Estudio

100% Virtual

en tiempo real

Vacantes

Limitadas

Inicio

Próximamente

Créditos

1 crédito académico

¿A quién está dirigido?

El curso está orientado a profesionales del derecho, gestores de recursos humanos, empresarios, empleados y todos aquellos interesados en adquirir un conocimiento práctico y actualizado de la legislación laboral para aplicarla en su entorno profesional y organizacional.

Malla Curricular

Sesión 1

Contratación Laboral Directa
• Los contratos sujetos a modalidad
• El periodo de prueba
• Los trabajadores de confianza y dirección

Sesión 2

Contratación Laboral Indirecta
• La tercerización laboral
• La intermediación laboral

Sesión 3

Remuneración y Beneficios Laborales
• Conceptos remunerativos y no remunerativos
• Desnaturalización de los conceptos no remunerativos
• Gratificaciones legales
• Compensación por tiempo de servicios
• Descanso anual remunerado
• Utilidades

Sesión 4

Extinción del Contrato de Trabajo
• Despido por falta grave
• Ceses colectivos

Sesión 5

Impugnación judicial del Despido
• Despido nulo
• Despido fraudulento
• Despido arbitrario e indirecto

Módulo 6

Seguridad y Salud en el Trabajo
• Principales obligaciones en SST
• Criterios de la SUNAFIL en SST

Sesión 7

Derecho Colectivo del Trabajo
• Negociación colectiva y arbitraje laboral
• Impugnación de laudos arbitrales económicos
• Libertad sindical y huelga

Sesión 8

Derecho Procesal del Trabajo
• Elaboración de estrategias de defensa en procesos laborales
• Revisión de criterios jurisprudenciales en materia laboral

Docente

DANTE ABRAHAM BOTTON GIRÓN

Abogado colegiado, Maestro en Derecho del Trabajo por la Universidad de San Martín de Porres y Máster en Argumentación Jurídica por la Universidad de León (España). Egresado del Programa de Especialización en Derecho del Empleo Público y Regímenes Disciplinarios por la Universidad de Piura. Diplomatura en Gestión de Recursos Humanos de Centrum (Escuela de Negocios de la Pontificia Universidad Católica del Perú). Egresado del Curso de Especialización en Litigación Oral por la California Western School Of Law (San Diego – California). Egresado del Programa de Competencias Directivas del PAD, Universidad de Piura.

Certificación

Los participantes que hayan concluido satisfactoriamente el curso se les entregará un certificado virtual a nombre de Universidad Privada San Juan Bautista

Inversión

Inversión Regular:

Descuentos Especiales

Comunidad UPSJB

Alumnos Pregrado, Posgrado, Egresados, Docentes y Colaboradores.

Descuento por Convenio

Hasta

DESCT.

Descuento por Familia

Solo aplica a Padres y hermanos de estudiantes de la UPSJB.

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