En los últimos años, el sector agroindustrial en Perú ha cobrado un mayor atractivo en los mercados internacionales generando un incremento en inversión extranjera, traducida en adquisiciones, fusiones y nuevos productos que genera un crecimiento sostenido del sector.
Esto hace que se generen más puestos de trabajo y que se presente una mayor demanda laboral para puestos en específico.
Por ello, la división de agroindustria de Michael Page presentó las tendencias de reclutamiento para este año y un Estudio de Remuneraciones.
En esta se presentaron se los perfiles profesionales más solicitados, dando así una muestra de la tendencia positiva en el sector:
- Gerente Agrícola
- Jefe de Acopio
- Jefe de Cultivo
- Gerente de Planta
- Jefe de Calidad
- Ejecutivo Comercial
- Administrador de Fundo
Además, estudio reveló que las empresas del sector agroindustrial buscan cada vez más a profesionales que sepan liderar y manejar equipos humanos, se comuniquen de manera asertiva, tengan capacidad para resolver conflictos, dominen el inglés y sistemas de planificación de recursos empresariales, así como que tengan estudios de postgrado o especializaciones.
El mercado está optando por profesionales con dichas habilidades, ya que durante muchos años se priorizó la contratación de perfiles técnicos y se generó una carencia de perfiles con habilidades blandas en el sector agroindustrial.
Sin embargo, con respecto a los salarios, refirió que el sector agroindustrial ha crecido entre 5% y 10% durante los últimos 5 años.
Indicó que la falta de profesionales con experiencia en el sector hace que algunas empresas ofrezcan salarios muy elevados para ciertos puestos.
Fuente: www.michaelpage.pe
