Si estás buscando trabajo, hay algo que todos los reclutadores analizan más allá de tu CV: tus habilidades blandas. Estas competencias son esenciales no solo para conseguir un empleo, sino también para crecer en tu carrera profesional.
1. Comunicación efectiva
Saber expresar ideas con claridad y escuchar activamente te hará brillar en cualquier entorno laboral.
2. Trabajo en equipo
Nadie trabaja solo. Saber colaborar, respetar opiniones y aportar soluciones marca la diferencia en los equipos.
3. Pensamiento crítico
Resolver problemas con criterio y analizar situaciones de manera objetiva te convertirá en un profesional confiable y estratégico.
4. Gestión del tiempo
Entregar tareas a tiempo y organizar tus prioridades demuestra compromiso, eficiencia y profesionalismo.
5. Resiliencia
Adaptarse a los cambios, superar obstáculos y mantener el enfoque son claves para alcanzar el éxito en un mundo laboral dinámico.
Recomendaciones de la Subdirección de Seguimiento al Egresado y Vinculación Laboral
La Subdirección de Seguimiento al Egresado y Vinculación Laboral de la UPSJB destaca la importancia de desarrollar estas habilidades blandas desde la etapa universitaria. Según su experiencia, los profesionales que dominan estas competencias tienen mayores oportunidades de inserción laboral y crecimiento en sus carreras.
¿Por qué son importantes?
Dominar estas habilidades blandas no solo te ayudará a destacar en los procesos de selección, sino también a crecer y adaptarte en tu carrera profesional.
Para profundizar en este tema, te invitamos a ver nuestro video: Las 5 habilidades blandas más valoradas.
